Novo Plano de Carreira do Magistério

A Prefeitura elaborou o novo Plano de Cargos e Carreira dos profissionais do Magistério da rede municipal, que estabelece novas regras para a carreira e a composição da remuneração de 4,5 mil profissionais de seis categorias. Entre as mudanças previstas estão a incorporação de incentivos e benefícios à remuneração fixa, com reflexos nos cálculos de aposentadoria, 13º salário, férias e horas extras. O projeto também regulamenta o pagamento de horas suplementares, calculado de acordo com o salário-base do servidor. A proposta foi aprovada pelos profissionais em assembleia da categoria e encaminhada para votação na Câmara Municipal.